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        6月19日，市多元化處理勞動人事爭議部門聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制成員單位全體會議在市人社局召開，市委政法委、市中院、市司法局、市財政局、市總工會、市工商聯(lián)、武企聯(lián)、武企協(xié)和市人社局相關處室負責人參加會議，市人社局巡視員徐良俊主持會議并講話。
        會上，市人社局通報了全市多元化處理勞動人事爭議有關工作的開展情況和問題建議，與會單位就貫徹落實國家、省關于加強處理勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元化處理機制的部署要求，提出并討論了相關工作思路。
        徐良俊同志指出，近年來我市勞動人事爭議情況總體平穩(wěn)，但隨著新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，一系列新情況、新問題也不斷出現(xiàn)，需要抓緊研究相關預防、協(xié)調(diào)工作，特別是要進一步共同加強相關信息的分析研判，在具體工作中進一步強化聯(lián)絡機制共同處理相關問題，在構建我市和諧勞動關系上形成更強大的合力。